随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏欣荣科技凭借其卓越的技术实力和创新能力在众多科技企业中脱颖而出，为满足公司不断扩张的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍江苏欣荣科技的招聘信息，包括招聘部门、岗位、任职要求、薪资待遇等方面，以便求职者能够更好地了解并把握机会。

公司概况

江苏欣荣科技成立于XXXX年，是一家专注于XXXX领域的科技企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业文化，致力于为客户提供优质的产品与服务，经过多年的发展，江苏欣荣科技已逐渐成为行业内的领军企业，具有较强的市场竞争力。

招聘部门及岗位

江苏欣荣科技招聘的部门主要包括研发部、市场部、销售部、人力资源部、财务部等，具体招聘岗位如下：

1、研发部：软件工程师、硬件工程师、测试工程师等；

2、市场部：市场策划、市场推广、市场调研等；

3、销售部：销售代表、客户经理、售后服务等；

4、人力资源部：人力资源专员、招聘专员等；

5、财务部：财务专员、会计等。

任职要求及岗位职责

1、软件工程师：

任职要求：

（1）计算机或相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、C++等编程语言；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

岗位职责：

（1）参与公司软件项目的开发；

（2）进行软件设计、编码、测试工作；

（3）解决软件运行中的技术问题。

2、市场策划：

任职要求：

（1）市场营销或相关专业本科及以上学历；

（2）具备市场策划工作经验；

（3）具备良好的文案撰写能力和创新思维。

岗位职责：

（1）制定市场推广策略；

（2）组织并执行市场推广活动；

（3）分析市场数据，为公司业务发展提供支持。

薪资待遇及福利

江苏欣荣科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体包括：

1、薪资待遇：公司根据应聘者的专业能力、工作经验和岗位需求，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利体系：

（1）五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

（2）带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等；

（3）培训机会：公司为员工提供岗位培训和专业培训，助力员工成长；

（4）其他福利：员工生日会、年度旅游、节日福利等。

招聘流程

江苏欣荣科技的招聘流程主要包括以下几个环节：

1、投递简历：应聘者通过公司官网或招聘平台在线投递简历；

2、简历筛选：公司HR对投递的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、录用通知：面试通过后，公司向应聘者发送录用通知，并安排入职事宜。

应聘方式及时间

应聘者可通过公司官网或各大招聘平台获取招聘信息，并按照要求在线投递简历，招聘时间将持续至XXXX年XX月XX日，欢迎广大求职者关注并投递简历。

江苏欣荣科技正处于快速发展阶段，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，公司为员工提供广阔的发展空间和良好的职业平台，希望每一位加入欣荣的员工都能实现自己的价值，共同为公司的发展贡献力量，欢迎广大求职者关注江苏欣荣科技的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！